KPMG AG

Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

5 Bewertungen über die Dauer und den Ablauf

  1. Absage auf meine verschickte Bewerbung nach 15 Tagen

    Absage auf meine Bewerbung als Consultant für den Bereich Unternehmensberatung kam nach 15 Tagen per Mail.

  2. Consultant TAS - KPMG beantwortete meine Bewerbung nach 2 Wochen

    Ein gut organisierter Bewerbungsprozess. Ich wurde 2 Wochen nachdem ich meine Bewerbung online versendet hatte zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Ich hatte mich bei KPMG als Consultant im TAS Transaction Advisory Services beworben. Es gab glücklicherweise keinen Onlinetest vorab, wie bei anderen Big 4. Das Gespräch selber war sehr nett. Zuerst musste ich durch meinen Lebenslauf führen und persönliche Fragen beantworten, ehe ich eine Case vorbereiten musste. Anschließend habe ich die Ergebnisse in englischer Sprache präsentieren müssen.

  3. Forensic Research

    Der Bewerbungsprozess dauert schon mehr als vier Wochen. Nach telefonischer Rückfrage wurde mir gesagt, dass es noch in Prüfung sei. Sehr langsam…

  4. Bewerbungsprozess bei KPMG

    Innerhalb von 2 Wochen hatte ich eine Einladung zum Bewerbungsgespräch bei KPMG. Hatte mich als IT Berater in Stuttgart bei KPMG beworben und war mit der Dauer bis zur Rückmeldung wirklich zufrieden. Das Bewerbungsgespräch war auch OK und inhaltlich absehbar. Einige Buchungssätze wurden abgefragt, grundsätzlich Warum KPMG, Gründe der Studiumswahl, persönliches wie Hobbies, Stärken und Schwächen. Insgesamt ein guter und schneller Bewerbungsprozess bei KPMG.

  5. KPMG Bewerbung als Senior Manager

    Hatte mich bei KPMG als Senior Manager in berlin beworben. Es hat wirklich lange gedauert, bis es eine Reaktion auf meine Bewerbung gab. Ich denke rund einen Monat. Das Interview bei KPMG war eigentlich in Ordnung und ich dachte ich hätte gut abgeliefert. Nun, nachdem man mir gesagt hatte, man meldet sich nach 2 Wochen bei mir zurück, hat sich nach 10 Wochen immer noch nichts getan. Der Bewerbungsprozess zieht sich wirklich bei KPMG. Aber das komplett ausbleibende Feedback ist wirklich nicht schön, auch nicht für ein Bewerber-Ego.

Bewertung der Dauer und des Ablaufs

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