Fernarbeit ist seit Jahren auf dem Vormarsch, und das aus gutem Grund: Die Flexibilität der Fernarbeit ermöglicht es Ihnen, die Karriere – und das Leben – Ihrer Träume zu gestalten. Müssen Sie für den neuen Job Ihres Ehepartners umziehen? Oder haben Sie einen kranken Elternteil, zu dem Sie gerne umziehen würden, um ihn zu pflegen? Vielleicht haben Sie eine Behinderung, die das Pendeln und Arbeiten in einem Büro zur Herausforderung macht. Oder es juckt Sie, die Welt zu entdecken und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben. Oder Sie möchten einfach jede Woche ein paar zusätzliche Stunden mit Ihren Kindern verbringen, solange sie noch klein sind. Was auch immer Ihr Grund sein mag, Fernarbeit ist Ihr Ticket in die Freiheit.
Nach dem COVID-19 erweitert sich unsere Sichtweise auf die Möglichkeiten der Fernarbeit täglich. Aber auch wenn wir eine Zunahme der Fernarbeit in einer Vielzahl von Branchen beobachten, gibt es immer noch bestimmte Berufe und Karrieretypen, die sich besser für Fernarbeit eignen als andere.
Ich habe viel Erfahrung mit Fernarbeit, sowohl als Angestellter als auch als Inhaber meines eigenen Unternehmens, das ich als Karrierestratege vollständig aus der Ferne betreibe. Von meinem Heimbüro aus helfe ich meinen Kunden, die Karriere ihrer Träume zu gestalten. In meinem früheren Leben war ich Head of Sales und später Head of Brand and Content für das Startup Remote Year, das seit 2015 Berufstätige auf Reisen rund um die Welt mitnimmt, während sie weiterhin aus der Ferne arbeiten.
In den mehr als sechs Jahren, in denen ich in verschiedenen Funktionen gearbeitet, Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern auf der ganzen Welt geleitet und ein Unternehmen aufgebaut habe – und das alles aus der Ferne -, habe ich viel über die Arten von Aufgaben gelernt, die außerhalb einer traditionellen Büroumgebung effektiv ausgeführt werden können.
Die besten Jobs für die Fernarbeit lassen sich ausschließlich mit weithin verfügbarer Technologie erledigen, d. h. Sie können alle Ihre Aufgaben mit Ihrem Computer, einem Telefon und anderen Dingen, die Sie bereits besitzen, erfolgreich erledigen. Aufgaben mit klar definierten Zielen und messbaren Ergebnissen eignen sich auch für die Fernarbeit, da Manager und andere Mitarbeiter des Unternehmens Ihre Fortschritte leicht erkennen können – auch wenn sie Sie nicht jeden Tag am Schreibtisch sitzen sehen können.
Dies sind die Arten von Berufen und Stellen, die sich am besten für Fernarbeit eignen:
1. Marketing
Marketing umfasst alles, was das Umsatzwachstum durch Markenbekanntheit und Lead-Generierung fördert. Unternehmen setzen jetzt auf Online-Strategien, und das bedeutet viele Marketing-Jobs, von denen die meisten aus der Ferne erledigt werden können. Unternehmen wollen gute Marketingfachleute, die ihnen helfen, ihr Geschäft zu vergrößern und den Umsatz zu steigern – noch besser, wenn sie dies mit weniger Gemeinkosten tun können, indem sie von zu Hause aus arbeiten.
Vermarkter werden im Allgemeinen in zwei Gruppen eingeteilt: Spezialisten und Generalisten.
Generalisten tragen eine Vielzahl von Hüten und machen alles, vom Social Media Management bis zur Markenentwicklung. In der Regel werden Generalisten in kleineren Unternehmen oder Start-ups gebraucht, die noch dabei sind, ihre Marketingstrategie zu entwickeln, und über kleinere Budgets verfügen. Das ist ideal für alle, die gerne mehrere, sehr unterschiedliche Projekte gleichzeitig betreuen oder immer etwas Neues lernen wollen. Obwohl es im Marketing eine Vielzahl von verschiedenen Aufgabenbereichen gibt, versuchen sich viele Menschen zunächst als Generalisten, bevor sie sich auf eine bestimmte Nische festlegen.
Spezialisten sind Menschen, die sich auf einen bestimmten Bereich des Marketings spezialisiert haben. Soziale Medien, bezahlte Werbung, Content Marketing, SEO und Öffentlichkeitsarbeit sind nur einige Beispiele. In der Regel arbeiten Spezialisten für größere Unternehmen oder Agenturen, die über größere Marketingbudgets verfügen, oder sie sind als Berater oder Freiberufler tätig. Welche Fähigkeiten Sie benötigen, hängt stark davon ab, in welchem Fachbereich Sie arbeiten möchten.
Eine Tätigkeit im Marketing ist ideal für jemanden, der sowohl seinen kreativen als auch seinen analytischen Verstand einsetzen möchte. Sowohl Generalisten als auch Spezialisten müssen gute Kommunikatoren sein, die mit neuen Trends und Technologien in einer sich rasch entwickelnden Branche Schritt halten und sich an sie anpassen können. Gute Schreib- und Datenanalysefähigkeiten sind ebenfalls wichtig.
2. Vertrieb
Fast jedes Unternehmen, das eine Dienstleistung oder ein Produkt herstellt, benötigt eine Art Vertriebsteam, um mit Kunden in Kontakt zu treten (und Geld zu verdienen). Das sorgt für ein extrem vielfältiges, abwechslungsreiches Feld. Im Vertrieb haben Außendienstmitarbeiter die Möglichkeit, echte Beziehungen zu Menschen aufzubauen, Probleme zu lösen und nicht selten das Leben der Kunden zu verbessern.
Obwohl der Vertrieb in der Regel als kundenorientiert und damit als eine Tätigkeit angesehen wird, die persönlich ausgeübt werden muss, eignet er sich in vielerlei Hinsicht gut für die Fernarbeit. Unternehmen, die Wert auf persönliche Verkaufsmethoden legen, benötigen oft Vertriebsmitarbeiter an einem bestimmten geografischen Standort, um näher an den potenziellen Kunden zu sein, wollen oder können sich aber nicht auf die Eröffnung eines neuen Büros festlegen. Remote-Mitarbeiter ermöglichen es Unternehmen also, mit weniger Risiko geografisch zu expandieren. Darüber hinaus können viele Verkäufe über das Telefon oder das Internet abgewickelt werden, und es gibt inzwischen viele Tools, die den Fernabsatz unterstützen. Wenn Vertriebsmitarbeiter gut darin sind, Beziehungen aufzubauen, und diese Tools nutzen können, dann können sie ihre Arbeit von überall aus gut erledigen.
Fernverkäufer müssen nicht nur gut im Aufbau von Beziehungen sein, sondern auch selbstständig arbeiten und sehr ergebnisorientiert sein. Ihr Vorgesetzter wird am besten mit Ihnen zusammenarbeiten, wenn Sie über hervorragende digitale Kommunikationsfähigkeiten verfügen und Ihre täglichen Verkaufsaktivitäten sowie Ihre Fortschritte bei der Erreichung Ihrer Verkaufsziele klar darlegen können. Der Vertrieb ist auch insofern einzigartig, als Sie für viele Positionen keinen Bachelor-Abschluss benötigen. Wenn Sie sich selbst beweisen können – oder sich selbst verkaufen -, können Sie eingestellt werden.
Der Vertrieb ist auch eine gute Option für Menschen, die von zu Hause aus arbeiten möchten, aber Bedenken wegen der möglichen Isolation haben, die man ohne die Anwesenheit eines physischen Teams verspürt. Fernverkäufer haben den ganzen Tag über mit anderen Menschen zu tun, entweder über digitale Kommunikationsmittel wie Videochats oder durch persönliche Besuche bei potenziellen Kunden. Wenn Sie gerne mit Menschen zu tun haben und im Außendienst arbeiten möchten, ist der Vertrieb vielleicht genau das Richtige für Sie.
3. Schreiben
Es gibt so viele Möglichkeiten, eine Fernkarriere rund um die Liebe zum Schreiben aufzubauen. Schreiben wird in allen Arten von Unternehmen und Branchen gebraucht (und die Bezahlung ist sehr unterschiedlich). Branded Content, Content Marketing, Social Media, Copywriting und technisches Schreiben sind nur einige der Wege, die Sie zusätzlich zu den traditionellen redaktionellen oder journalistischen Wegen einschlagen können, um eine Karriere als Autor zu verfolgen.
Obwohl Autoren in der Anfangsphase eines Projekts und während des Redaktionsprozesses möglicherweise mit anderen kommunizieren müssen, ist das Schreiben an sich eine einsame Tätigkeit, die sich gut für die Arbeit aus der Ferne eignet. Außerdem wird das Schreiben in erster Linie an der Ausführung gemessen, d. h. der Prozess ist nicht so wichtig wie die Qualität Ihrer Arbeit, und je nach Aufgabe können Sie sich einen flexibleren Zeitplan einrichten, der Ihrem persönlichen Arbeitsstil entspricht. Sie können auch Ihren Arbeitsort wechseln, da Sie überall dort schreiben können, wo Sie einen Laptop mitnehmen können (oder einfach nur einen Stift und Papier, wenn Sie es später noch einmal abtippen möchten).
Obwohl es viele Möglichkeiten für Vollzeit-Schriftsteller gibt, können Sie auch eine Karriere als freiberuflicher Schriftsteller in Betracht ziehen, wenn Sie noch mehr Freiheit suchen – und es Ihnen nichts ausmacht, viel Zeit mit dem Schreiben zu verbringen.
Um als freiberuflicher Autor erfolgreich zu sein, müssen Sie natürlich über ausgezeichnete Schreibfähigkeiten verfügen. Außerdem sollten Sie über ein solides Organisationstalent und Selbstdisziplin verfügen, um sicherzustellen, dass Sie mehrere Projekte gleichzeitig übernehmen können und keine Frist versäumen. Je nach Art der Arbeit, die Sie verrichten, benötigen Sie außerdem gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Interviews zu führen, sowie technisches oder fachliches Know-how in der Branche oder dem Bereich, auf den Sie sich konzentrieren. Sie müssen auch gut alleine arbeiten können, da die Arbeit als Texter aus der Ferne in der Regel weniger Interaktion mit anderen Menschen während des Tages bedeutet.
4. Softwaretechnik
Softwareingenieure lösen kreativ Probleme, indem sie Webanwendungen und Software entwickeln, die im Idealfall unser Leben verbessern. Beim Remote Year waren die häufigsten Jobs für die Teilnehmer immer Software-Ingenieure, Entwickler und Designer – ein Zeichen dafür, dass die Unternehmen mit diesen Aufgaben gut zurechtkommen, wenn sie remote arbeiten.
Obwohl Software-Ingenieure mit Entwicklern und Designern zusammenarbeiten, gibt es eine Menge Autonomie in dieser Rolle, was sie ideal für Remote-Arbeit macht. Für Software-Ingenieure ist die Arbeit aus der Ferne vielleicht sogar die beste Lösung, da sie so die Ablenkungen minimieren können, die typischerweise in Büroumgebungen zu finden sind, und bei der Arbeit an wichtigen Projekten, die konzentrierte Aufmerksamkeit erfordern, ihren eigenen Fluss finden. Da die Nachfrage nach guten Software-Ingenieuren so groß ist, sind viele Unternehmen bereit, Mitarbeiter aus der Ferne einzustellen, um ihre Reichweite für potenzielle Kandidaten zu vergrößern. Viele Arbeitgeber würden lieber einen besseren Software-Ingenieur von außerhalb ihres geografischen Gebiets einstellen, als sich darauf zu beschränken, wer in ihr Büro kommen kann.
Ähnlich wie bei der Einstellung von Außendienstmitarbeitern brauchen Sie nicht unbedingt einen Bachelor-Abschluss, um Software-Ingenieur zu werden, denn Sie können alles über die Programmierung selbst oder in einem der vielen Programmier-Bootcamps lernen, die es heutzutage gibt. Abgesehen von der technischen Erfahrung müssen Sie auch gut mit Teamkollegen und Projektmanagern über virtuelle Kommunikationstools kommunizieren können, sich Ihre Zeit gut einteilen können und einfallsreich sein, wenn es darum geht, das zu lernen, was Sie für Ihren Erfolg brauchen.
5. Gestaltung
Designer werden in einer Vielzahl von Branchen gebraucht, von der Technik über das Finanzwesen bis zu den Medien. Sie entwerfen Marketingmaterialien für Fortune-500-Unternehmen, Logos und Websites für Existenzgründer, Apps für kleine Start-ups und sogar Buchumschläge für Verlage.
Wie bei Schriftstellern und Softwareingenieuren wird der Großteil der Arbeit eines Designers allein ausgeführt, ist ausführungsorientiert und findet zunehmend vollständig digital statt. All diese Aspekte machen den Beruf ideal für die Arbeit aus der Ferne.
Wenn Sie ein erfolgreicher Vollzeit-Remote-Designer werden wollen, müssen Sie ein Kreativer sein, der gerne unabhängig arbeitet, aber dennoch mit einem Team zusammenarbeiten kann. Sie müssen ein großartiger visueller Geschichtenerzähler sein, der sich mit einer Vielzahl von digitalen Kommunikationsmedien und Social-Media-Plattformen auskennt.
Um in Ihrer Rolle effektiv zu sein, müssen Sie auch in der Lage sein, die Vision eines anderen zum Leben zu erwecken oder zur Entwicklung einer größeren Vision beizutragen, wenn Sie mit einem Team unter Verwendung von Tools für die virtuelle Zusammenarbeit arbeiten. Als Remote-Designer werden Sie wahrscheinlich an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten. Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten werden Ihnen dabei helfen, die Arbeit zu erledigen und den Fortschritt mit den Beteiligten zu teilen.