Ein College-Abschluss oder eine anderweitige Bewerbung für Ihre erste berufliche Tätigkeit ist stressig. Aber es fühlt sich besonders entmutigend an, wenn die Wirtschaft, der Arbeitsmarkt und die Welt im Allgemeinen auf den Kopf gestellt zu sein scheinen.
Da die Zahl der Menschen, die sich arbeitslos melden, in die Millionen geht, fragen sich Uni-Absolventen und andere Berufsanfänger vielleicht, wie sie in diesen unsicheren Arbeitsmarkt einbrechen können. Ihnen ist vielleicht klar, dass die Methoden der Arbeitssuche, die Sie vor dem Ausbruch der Coronavirus-Pandemie angewandt haben, wahrscheinlich überarbeitet werden müssen.
Karriereexperten halten es jedoch für entscheidend, während des durch COVID-19 verursachten wirtschaftlichen Abschwungs weiterhin nach Arbeit zu suchen und in Verbindung zu bleiben. “Gehen Sie nicht in einen Ort der Angst und des Stillstands”, warnt Muse Karriere-Coach Chelsea C. Williams, Gründerin von College Code, einer in Manhattan ansässigen Talentförderungsfirma.
Hier sind sechs Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen, Arbeit zu finden und in Ihrer Karriere voranzukommen.
1. Checken Sie Ihr frühere Angebote
Vielleicht hatten Sie bereits eine, vielleicht im Rahmen einer früheren Zusammenarbeit oder eines Praktikums oder durch Rekrutierung auf dem Campus, und Sie fragen sich, ob dieses Angebot noch besteht. Wenn sie nichts über den Status Ihres Angebots wissen, können Sie sich an denjenigen wenden, der Ihnen das Angebot unterbreitet hat, sei es ein Personalvermittler, der Rekrutierungskoordinator des Unternehmens am Campus oder Ihr zukünftiger Manager.
Es ist auch wichtig zu erkennen, dass, wenn Ihr Angebot auf Eis gelegt oder zurückgezogen wird, es nichts mit Ihrer Arbeit, Ihren Fähigkeiten oder Fertigkeiten zu tun hat – genauso wenig wie der Kampf um einen Job in diesem wirtschaftlichen Umfeld ein Spiegelbild Ihres Talents oder Wertes ist. Bleiben Sie aufgeschlossen und bleiben Sie mit dem einstellenden Manager in Kontakt. Denken Sie darüber nach, wie Sie vielleicht vorschlagen können, als Praktikant oder Auftragnehmer auszuhelfen, wenn das Unternehmen noch offen ist. Und wenn Sie erfahren, dass diese Gelegenheit verpasst wurde, geben Sie sich eine Minute Zeit, sie zu bearbeiten, und sehen Sie sich dann die anderen Schritte auf dieser Liste an.
2. Flexibel sein
Viele Menschen, die zum ersten Mal eine Arbeitsstelle suchen, haben eine Vorstellung davon, wie sie sich ihren ersten Job vorstellen. Diese Vision mag immer noch gültig sein, aber Sie müssen vielleicht einige Drehungen und Wendungen vornehmen, um dieses Endziel zu erreichen.
Auch wenn Sie sich vielleicht für eine Vollzeitbeschäftigung mit vollen Sozialleistungen entschieden haben, ist es vielleicht an der Zeit, ein sechsmonatiges Praktikum oder ein Stipendium in Betracht zu ziehen oder sich nach einer Vertragsarbeit umzusehen, die Sie über Wasser hält, bis die Unternehmen wieder mehr Vollzeitarbeitsplätze einstellen. Vielleicht können Sie im Moment keine Vollzeitstelle in einer PR-Firma bekommen. In der Zwischenzeit können Sie vielleicht ein Praktikum bekommen, um die Firma zu unterstützen, da sie Kunden bei der Krisenkommunikation während der Pandemie hilft. Das wäre eine beeindruckende Ergänzung Ihres Lebenslaufs und könnte sich sogar in ein Stellenangebot verwandeln.
Vielleicht ist es Ihr Traum, für eine große Technologiefirma oder ein Startup-Unternehmen zu arbeiten, das sich auf Reisen konzentriert, aber die einzigen Stellenangebote, die Sie finden, sind im Gesundheitswesen oder in der Ed-Tech-Branche. Oder vielleicht gibt es einige offene Stellen in Ihrer Traumfirma, aber Ihnen fehlt die erforderliche Erfahrung und Sie konkurrieren mit Kandidaten, die mehr Ausbildung haben als Sie. Ziehen Sie in Betracht, sich auf Stellen im Gesundheitswesen, in der Edtech-Branche oder in einer anderen Branche zu bewerben, die einstellen, um zunächst die nötige Kodiererfahrung zu sammeln, sagt Weil. Jede Berufserfahrung, die Sie in einer dieser gefragten Branchen sammeln, kann Sie zu einem attraktiveren Kandidaten für die Art von Position machen, die Ihnen vorschwebt, wenn Sie Ihre Geschichte richtig formulieren.
Vielleicht sind Sie aber auch aufgeschlossener, was den Arbeitsort betrifft. Vielleicht wollten Sie in Manhattan arbeiten, aber Sie sehen Positionen, die besser zu Ihnen passen, in Austin oder San Francisco. Oder auch wenn Sie wegziehen wollten, gibt es tatsächlich mehr Möglichkeiten in der Nähe Ihres Wohnortes. Wo auch immer Sie direkt nach dem Abschluss Ihres Studiums landen, es muss nicht für immer der Ort sein, an dem Sie leben, und ein Job an einem unerwarteten Ort jetzt könnte Sie auf eine Stelle in der Stadt vorbereiten, in der Sie sich später hoffentlich einleben werden.
3. Lassen Sie sich von Ihren Fähigkeiten (und Anforderungen) leiten
Statt sich auf den gewünschten Job zu konzentrieren, sollten Sie sich auf die Branchen konzentrieren, die am meisten an den Fähigkeiten interessiert sind, die Sie aufgebaut haben. Denken Sie darüber nach, wie die Fähigkeiten aus Ihren College-Kursen, früheren Praktika, Sommer- oder Werkstudentenjobs und ehrenamtlicher Arbeit in unserer heutigen Wirtschaft genutzt werden können.
Angenommen, Sie haben Wirtschaftswissenschaften als Hauptfach studiert. Ihr Ziel könnte es gewesen sein, einen Regierungsjob zu bekommen, der sich mit Politik befasst, aber in der heutigen Zeit könnten diese Jobs schwieriger zu bekommen sein. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre Fähigkeiten – die Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu recherchieren – und denken Sie darüber nach, wie die Branchen und Sektoren, die derzeit Einstellungen vornehmen, wie das Gesundheitswesen, die Konsumgüterindustrie und die Edtech-Industrie, diese Fähigkeiten nutzen könnten.
Auch hier gilt, dass Sie, egal welchen Job Sie jetzt bekommen, diese Erfahrung nutzen können, um in die Rolle zu wechseln, die Ihnen ursprünglich vorschwebte – oder Sie entdecken einen anderen Weg, von dem Sie noch mehr begeistert sind.
4. Weiter netzwerken
Sprechen Sie Menschen an, die Sie bereits relativ gut kennen, und bitten Sie sie, für Sie nach relevanten Möglichkeiten Ausschau zu halten. Erstellen Sie eine Liste von Personen in Ihrem Netzwerk, an die Sie sich gerne wenden – wie Lieblingsprofessoren, Praktikumsbetreuer, mit denen Sie sich gut verstanden haben, Familienmitglieder und Freunde – und lassen Sie sie wissen, dass Sie auf Stellensuche sind.
Achten Sie in Ihrer Kommunikation einfach auf die aktuelle Situation. Sie können zum Beispiel sagen: “Mir ist klar, dass die gegenwärtige Situation eine Herausforderung ist, aber wenn Sie etwas hören, lassen Sie es mich wissen. Ich verfüge über Fähigkeiten im Bereich der digitalen Kommunikation und bin offen für Vertragsarbeit oder Freiwilligenarbeit.
Sie können auch einen eher explorativen Ansatz wählen, der Ihnen hilft, flexibel und kreativ zu sein, wenn Sie Ihre nächsten Schritte planen. Dies ist ein guter Zeitpunkt, um nach Informationsgesprächen zu bitten, die sich darauf konzentrieren, wie es ist, in bestimmten Unternehmen oder in bestimmten Branchen zu arbeiten. Bitten Sie Freunde, Familienangehörige und andere Kontakte, Ihnen Menschen vorzustellen, die die Art von Arbeit verrichten, die Sie sich für die Zukunft erhoffen. Identifizieren Sie Personen in Unternehmen, für die Sie gerne arbeiten würden, und bitten Sie um einen virtuellen Kaffeechat. College-Absolventen sollten auch mit Ehemaligen in Kontakt treten, sagt Williams. Die meisten Ehemaligen seien bereit, sich einige Zeit für ein Gespräch zu nehmen und sich dann möglicherweise noch weitere Kontakte zu knüpfen, sagt sie.
Konzentrieren Sie sich mehr darauf, in Verbindung zu bleiben und Ihre Geschichte zu erzählen als darauf, einen Job zu finden, sagt Williams. Es mag nicht intuitiv erscheinen – und es mag nicht sofort zu Jobangeboten führen – aber Sie werden auf dem Radar der Leute auftauchen und den Grundstein für den Aufbau und das Wachstum Ihrer Karriere in den kommenden Jahren legen.
5. Aus der Menge hervorstechen
Es ist einfach, sich produktiv zu fühlen und 50 Ein-Klick-Bewerbungen über LinkedIn zu verschicken, aber um einen Job zu bekommen, muss man sich klar machen, was man sucht und warum man es will. Wenn Sie einen virtuellen Kaffee-Chat wünschen, schreiben Sie eine persönliche und gut recherchierte E-Mail. Wenn Sie genau angeben, was Sie sich von diesen Treffen erhoffen, und mit durchdachten Fragen vorbereitet ankommen, werden Sie sich von anderen unterscheiden, die um Rat fragen.
Zu zeigen, dass Sie geforscht haben, ist im Moment wichtiger denn je. Zeigen Sie, dass Sie Ihre Hausaufgaben nicht nur in Ihrem Networking, sondern auch in Ihren Anschreiben und Interviews gemacht haben. Mit anderen Worten: Sagen Sie nicht einfach, dass Sie in einer Organisation arbeiten wollen, nur weil es sich um ein Blue-Chip-Unternehmen handelt. Zeigen Sie, warum Sie für dieses bestimmte Unternehmen arbeiten möchten und dass Sie bereits mit dessen Produkten, Herausforderungen und jüngsten Ankündigungen vertraut sind.
Vor allem aber vergessen Sie nicht, während des gesamten Einstellungsprozesses zu betonen, was Sie einer Organisation oder einem Team bieten können und wie Sie in der Rolle, für die Sie sich bewerben, mit den Fähigkeiten und Qualitäten, die Sie mitbringen, einen Beitrag leisten könnten. Am Ende des Tages sind Unternehmen am meisten daran interessiert, was Sie für sie tun können und warum Sie der beste Kandidat für die Stelle wären. Stellen Sie also sicher, dass Sie es ihnen sagen.
6. Fähigkeiten aktualisieren
Wenn Sie in den nächsten Jahren ohnehin vorhaben, eine Graduiertenschule zu besuchen, und Sie können es sich leisten, oder sogar, wenn Sie dafür Kredite aufnehmen müssen, dann ist eine Rezession ein guter Zeitpunkt dafür. Denn wenn Sie während einer Rezession in die Arbeitswelt eintreten, könnte Ihr Verdienst lebenslang niedriger sein. Wahrscheinlich müssen Sie mit einem niedrigeren Gehalt anfangen, also wäre es vielleicht besser, in einer wirtschaftlich schwierigen Zeit zur Schule zu gehen und in einem besseren Markt in die Arbeitswelt einzusteigen.
Selbst wenn Sie nicht in die Hochschule investieren wollen, ist es wichtig, weiter zu lernen und Ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand zu bringen, vor allem, wenn die Arbeitssuche etwas länger dauert. Denken Sie über die Lücken nach, die Sie schließen müssen. Vielleicht haben Sie einen Kurs in Excel für Wirtschaftswissenschaften belegt, sind aber nicht geübt im Umgang mit Tabellenkalkulationen, oder vielleicht haben Sie Informatik als Hauptfach studiert, und es gibt zusätzliche Programmiersprachen, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen möchten. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job weiter lernen und Ihre Fähigkeiten verfeinern, zeigt dies, dass Sie anpassungsfähig sind und sich weiterentwickeln wollen, sagt er. Außerdem erhalten Sie dadurch mehr Qualifikationen, die den Stellenbeschreibungen für die Rollen, die Sie anstreben, entsprechen.
Die Erweiterung Ihrer Kenntnisse wird besonders hilfreich sein, wenn potenzielle Arbeitgeber fragen, wie Sie Ihre Zeit während der COVID-19-Pandemie verbracht haben, sagt Weil. Sie werden zeigen wollen, dass Sie produktiv waren. Also seien Sie bereit, über den Online-Kurs den Sie belegt haben, die ehrenamtliche Arbeit, die Sie geleistet haben, oder die 10 Bücher, die Sie gelesen haben, zu sprechen.
Es wird erwartet, dass dieser wirtschaftliche Abschwung härter sein wird als die Rezession von 2008. Niemand weiß, wie lange die Pandemie, die soziale Distanzierung und die daraus resultierende Finanzkrise andauern werden. Konzentrieren Sie sich also darauf, was Sie kontrollieren können – reagieren Sie auf Stellenausschreibungen und wenden Sie sich an Kontakte, und achten Sie auf Ihre Einstellung insgesamt und darauf, wie Sie auf die Situation reagieren. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie besser machen können und wie Sie vorankommen können.