5 Tipps, um Ihren digitalen Fußabdruck vor der Jobsuche zu säubern

Es ist also ein neues Jahr, und viele von Ihnen sind wahrscheinlich auf der Suche nach einem neuen Job. Sie haben Ihren Lebenslauf auf Vordermann gebracht, mit der Stellensuche begonnen und sich vielleicht sogar schon auf einige beworben.

Aber es gibt eine wirklich wichtige Sache, die Sie vielleicht vergessen haben – die Bereinigung Ihres digitalen Fußabdrucks. Das mag für manche keine Überraschung sein, aber es ist erstaunlich, wie viele Menschen nicht daran denken, dafür zu sorgen, dass nichts Belastendes über sie online zu finden ist. Ich spreche von betrunkenen Facebook-Fotos, Blogeinträgen, in denen Ihr alter Chef mit allen möglichen Namen beschimpft wird, oder unflätigen Tweets.

Das sind alles Dinge, auf die ein potenzieller Arbeitgeber achten wird, wenn er Sie online durchleuchtet. Hier sind einige Tipps, wie Sie sicherstellen können, dass Ihr Online-Ruf makellos ist.

1) Überprüfen Sie Ihre Facebook-Privatsphäre-Einstellungen

Wenn jemand online nach Ihnen suchen möchte, ist eine der ersten Anlaufstellen, die er aufsucht, Facebook. Facebook, natürlich!

Sie denken jetzt vielleicht, dass Ihr Profil bereits ziemlich sicher und privat ist, aber da liegen Sie falsch. Bei den sich ständig ändernden Privatsphäre-Einstellungen von Facebook ist es schwierig zu wissen, ob Ihre Aktivitäten wirklich nur für Freunde bestimmt sind oder ob jeder Tom, Dick oder Harry sehen kann, was Sie so treiben.

Facebook-Posts sind standardmäßig auf öffentlich eingestellt. Überprüfe also, ob deine Privatsphäre-Einstellungen für zukünftige Posts im Abschnitt “Wer kann meine Sachen sehen?

Haben Sie einige Personalverantwortliche als Freunde auf Facebook? Kein Grund zur Sorge! Du kannst benutzerdefinierte Listen erstellen, um zu filtern, wer was und wann sieht, damit nichts Belastendes in die falschen Hände gerät.

Aber es sind nicht nur zukünftige Beiträge, um die Sie sich Sorgen machen sollten. In den Privatsphäre-Einstellungen können Sie festlegen, wer Fotos, Aktivitäten, Likes usw. aus der Vergangenheit sehen kann, also stellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Einstellungen für alle haben.

2) Googeln Sie sich selbst

Der beste Weg, um herauszufinden, wie die Leute Sie online wahrnehmen, ist, genau das zu tun, was sie tun würden – sich selbst zu googeln.

Sie können niemals alles wissen, was über Sie veröffentlicht wurde, seien es Ihre eigenen Inhalte oder Dinge, die Freunde und/oder Kollegen online gestellt haben. Wahrscheinlich sind auch nicht alle diese Inhalte zu 100 % angemessen.

Um sicherzugehen, dass keine unerwünschten Informationen über Sie im Internet zu finden sind, suchen Sie mit mehreren Suchmaschinen nach Ihrem Namen, und zwar sowohl in den Web- als auch in den Bildergebnissen – denken Sie daran, dass ein Bild mehr sagt als tausend Worte.

Wenn Sie auf etwas stoßen, das Sie wirklich nicht online sehen wollen, bitten Sie die Person, es sofort zu löschen. Wenn es sich jedoch um eine Website handelt, die jemandem gehört, den Sie nicht kennen, setzen Sie sich mit dem Eigentümer oder Administrator der Website in Verbindung und bitten Sie um die Entfernung der Informationen.

3) Lesen Sie Ihren persönlichen Blog Korrektur

Wenn Sie ernsthaft eine Karriere im digitalen Bereich anstreben, sollte es selbstverständlich sein, dass Sie einen professionellen Branchenblog besitzen oder regelmäßig dazu beitragen. Diese Inhalte sind sehr selten belastend, und Sie können sicher sein, dass sie Sie nicht in ein schlechtes Licht rücken.

Aber was ist mit Ihrem persönlichen Blog? Verfassen Sie Beiträge, die sich wie ein Tagebuch lesen, in dem Sie Ihrem Ärger Luft machen und Ihren Emotionen freien Lauf lassen? Dann ist es an der Zeit, mit der Bearbeitung zu beginnen!

Entfernen Sie unflätige Ausdrücke, kindische Tiraden und alles, was jemanden davon abhalten könnte, Sie einzustellen.

Auch private Blogs tauchen in den Suchergebnissen auf, also stellen Sie sicher, dass dort nichts zu finden ist, was ein potenzieller Arbeitgeber nicht sehen sollte.

4) Löschen Sie alte Social-Media-Konten

Erinnern Sie sich an die Zeiten von MySpace und Bebo? Die angstbesetzten Posts und die sepiafarbenen, hochformatigen Selfies? Das ist eine tolle Erinnerung, aber keine, die ein zukünftiger Arbeitgeber sehen sollte.

Vor allem, wenn Sie sich für eine Stelle im digitalen Bereich bewerben, wirkt es nicht gerade professionell, wenn Sie diese peinlichen und inaktiven Profile für die ganze Welt zugänglich machen.

Löschen Sie diese Profile, wenn Sie sie nicht mehr benutzen. In der High School waren sie toll, aber für Ihre Karriere sind sie nicht ideal.

5) Denken Sie nach, bevor Sie posten

Der wohl wichtigste und offensichtlichste Tipp von allen ist: Denken Sie nach, bevor Sie etwas posten. Vielleicht sind Sie wirklich wütend auf einen Kollegen oder sehr aufgebracht über einen Streit zwischen Ihnen und Ihrem Partner, aber das bedeutet nicht, dass die ganze Welt, insbesondere Personalverantwortliche, davon erfahren müssen.

Wenn Sie einen emotionalen Status oder Tweet posten wollen, überlegen Sie, welche Meinung sich allein aufgrund dieses einen Posts über Sie bilden würde, und überlegen Sie dann, ob das die Art von Meinung ist, die Sie wollen, dass die Leute von Ihrem beruflichen Selbst haben.

Am besten denken Sie daran: Wenn Sie sich nicht sicher sind, posten Sie es nicht.

Das sind also fünf Tipps, die Ihnen helfen, Ihren digitalen Fußabdruck zu säubern und sicherzustellen, dass Sie online so professionell wie möglich auftreten.

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